Brückentage 2027 nutzen und Resturlaub richtig planen

Wer die Brückentage 2027 geschickt nutzt, sollte Urlaub aus dem laufenden Jahr grundsätzlich bis Ende Dezember nehmen. Eine Übertragung bis Ende März setzt dringende betriebliche oder persönliche Gründe voraus.

Wer jetzt die Urlaubswünsche für das kommende Jahr einreicht, hat noch die größte Auswahl. Doch 2027 fallen mehrere Feiertage auf ein Wochenende, und die verbleibenden Brücken sind entsprechend begehrt.

Zum Jahresende laufen zwei Planungen zusammen. Die restlichen Urlaubstage des laufenden Jahres wollen genommen werden, und für das neue Jahr beginnt die Suche nach den besten Wochen. Ein Blick in den Kalender 2027 zeigt, wo sich mit wenigen Urlaubstagen lange Reisezeiten ergeben.

Resturlaub wird im laufenden Jahr genommen

Nach dem Bundesurlaubsgesetz muss der Urlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung ins nächste Jahr ist nur zulässig, wenn dringende betriebliche oder in der Person liegende Gründe sie rechtfertigen. Dann muss der Urlaub in den ersten drei Monaten des Folgejahres genommen werden. Was darüber hinaus im eigenen Arbeits- oder Tarifvertrag steht, lohnt einen Blick.

Für die Reiseplanung heißt das: Wer noch Tage aus 2026 übrig hat, nutzt sie im Dezember für einen Kurztrip oder klärt mit dem Arbeitgeber, ob eine Übertragung bis Ende März möglich ist. Dann passt der Resturlaub zum Beispiel zu einer Skiwoche im Februar.

Ostern 2027 bringt vier freie Tage ohne Urlaub

Ostersonntag fällt 2027 auf den 28. März. Damit ist Karfreitag der 26. März und Ostermontag der 29. März. Beide sind nach dem Feiertagsgesetz NW gesetzliche Feiertage, zusammen mit dem Wochenende entstehen vier freie Tage am Stück. Wer die vier Arbeitstage nach Ostern dazunimmt, kommt mit vier Urlaubstagen auf zehn freie Tage.

Auch der Jahresbeginn ist günstig. Neujahr fällt 2027 auf einen Freitag, sodass das Jahr mit einem langen Wochenende startet.

Himmelfahrt und Fronleichnam bauen die Mai-Brücken

Christi Himmelfahrt fällt 2027 auf Donnerstag, den 6. Mai. Ein einziger Urlaubstag am Freitag, dem 7. Mai, ergibt vier freie Tage. Pfingstmontag folgt am 17. Mai und verlängert das Wochenende ohnehin. Mit vier Urlaubstagen von Dienstag, dem 18. Mai, bis Freitag, dem 21. Mai, entstehen neun freie Tage.

Welche Tage gesetzliche Feiertage sind, regeln die Bundesländer. In Nordrhein-Westfalen ist laut Feiertagsgesetz NW auch Fronleichnam ein Feiertag, der Donnerstag nach dem Sonntag Trinitatis. Er fällt 2027 auf den 27. Mai. Mit einem Brückentag am 28. Mai entsteht dort ein weiteres langes Wochenende.

Mehrere Feiertage fallen 2027 auf ein Wochenende

Der Kalender hat 2027 auch Schattenseiten. Der 1. Mai ist ein Samstag, der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober ein Sonntag. Beide Weihnachtsfeiertage fallen ebenfalls aufs Wochenende, der 25. Dezember auf einen Samstag und der 26. Dezember auf einen Sonntag. Wer von Montag bis Freitag arbeitet, gewinnt durch diese Feiertage keinen zusätzlichen freien Tag.

Umso wertvoller sind die Brücken im Frühjahr. In Nordrhein-Westfalen kommt im Herbst noch eine dazu: Allerheiligen fällt am 1. November 2027 auf einen Montag und sorgt für ein langes Wochenende ohne Urlaubstag.

Urlaubswünsche früh im Team abstimmen

Bei der Festlegung des Urlaubs sind nach dem Bundesurlaubsgesetz die Wünsche der Beschäftigten zu berücksichtigen, sofern keine dringenden betrieblichen Belange oder Wünsche anderer, die aus sozialen Gründen Vorrang haben, entgegenstehen. Wer Brückentage und Ferienwochen früh einreicht, hat bessere Chancen, bevor Kolleginnen und Kollegen denselben Freitag eintragen.

Ist der Urlaub bewilligt, buchen Sie am besten zeitnah und mit flexibler Stornierung. So bleibt die Reise planbar, auch wenn sich im Laufe des Jahres noch etwas verschiebt.

Fotos: Textnetz, Generiert mit KI